.

العُمانية للاستكشاف والإنتاج تحتفي بتخريج طلاب برنامج التأهيل لسوق العمل الصفاء للأغذية تقدّم للعائلات نقانق دجاج “إختياري” حلقة عمل فـي مـَجَـــــال عـِلـمْ الأحيــــاء الـدقـيـقــة بكلية عمان الطبية أوريدو توسع تغطية شبكتها فائقة السرعة بالألياف البصريّة لتصل إلى ما يقارب 1500 عقاراً في محافظة مسقط بنك مسقط يقدم جوائز قيمتها 1.2 مليون خاصة بسحوبات نهاية العام مستشفى النهضة يتمكن من استئصال ورم نادر لمريض اجمالي الاستثمارات الأجنبية بالسلطنة13 مليارا و709 ملايين ريال بنهاية 2015 قرعة خليجي 23 انتهت ولكن هل تقام كأس الخليج ؟ حلول عمانتل المبتكرة تثري مجال البحث العلمي في السلطنة الكاف يقود مباراة فنجاء والعروبة ويعقوب عبدالباقي يدير ديربي ظفار ديربي ظفار وقمة السويق والشباب أبرز لقاءات الجولة الرابعة اليوم برنامج تعريفي للطلبة الجدد بجامعة ظفار دورينا ينهي جولته الثالثة ب64 هدفا يحيي البلوشي حكما لمباراة القمة بين بهلا وصور اليوم




logo

الطيران العُماني يوقع اتفاقية مع شركة تكاتف عُمان للاستفادة من خدمات التقييم الوظيفي

مسقط – رواد المستقبل : وقع الطيران العُماني، الناقل الوطني لسلطنة عُمان، اتفاقية مع شركة تكاتف عُمان المتخصصة بحلول رأس المال البشري لتقديم خدمات التقييم الوظيفي، وتأتي هذه الاتفاقية كخطوة أخرى ضمن سعي الناقل المتواصل نحو تعزيز عمليات إدارة المواهب وتطوير كفاءة الموارد البشرية.

وبموجب هذه الاتفاقية، سيتسنى للطيران العُماني اتخاذ القرارات الأمثل بشأن مدى ملاءمة الموظفين للوظائف المستقبلية، وذلك باتباع أفضل التقنيات المستخدمة في خدمات التقييم الوظيفي التي تساعد على تحديد نقاط القوى للموظفين إلى جانب تحديد الفجوات التي تتطلب التطوير، إذ سيقوم الناقل بتفعيل هذه الخدمات داخلياً من أجل تقييم القدرات القيادية والمواهب البشرية في الشركة.

وحول ذلك، علقت أسماء بنت حميد الغابشية، نائب رئيس تنفيذي للموارد البشرية في الطيران العُماني، قائلةً: “يُعد العمل جنباً إلى جنب مع شريكنا المهني، تكاتف عُمان، أمراً حيوياً لنا، إذ تكلل هذا العمل بتوقيع هذه الاتفاقية مؤخراً، الأمر الذي يُمكننا من إدارة مواردنا ومخصصاتها. بات اليوم إلهام رأس مالنا البشري أمراً ضرورياً لتمكينهم في توظيف كل امكاناتهم نحو تحقيق أهدافهم ليكونوا مستعدين لغدٍ مليء بالتحديات في ظل توجهنا الحالي، وبدورها ستلعب دائرة التقييم الجديدة دوراً هاماً في تسهيل ذلك “.

ومن جانبه، علق هلال الجديدي، مدير استشارات رأس المال البشري في شركة تكاتف عُمان، قائلاً: “تُولي شركة تكاتف عُمان أهم أولوياتها للمساهمة في تنمية رأس المال البشري العُماني وتطوير إمكانات القوى العاملة الوطنية للاستجابة الفاعلة لوتيرة التنافسية السريعة التي تعيشها المنطقة، حيث نسعد اليوم بتوقيع هذه الاتفاقية مع الطيران العُماني في ظل مواصلة الناقل جهوده الرامية نحو تطوير مهارات موظفيه في سبيل مواصلة منافسته في المنطقة كإحدى أفضل شركات الطيران”.

يقوم مركز تقييم تكاتف عُمان بتقديم خدمات التقييم الوظيفي بموجب هذه الاتفاقية والتي تم تفعيلها ابتداءً من هذا الشهر، حيث يُدار مركز التقييم من قبل أخصائي علم نفس مهني مسجل إلى جانب فريق متخصص من العمانيين المؤهلين لإدارة اختبارات القياس والتقييم النفسي.


التعليق عبر الفيس بوك