.





logo

موظفات عمانتل يوجهن شكر وتقدير للمقام السامي

المرأة شريك رئيسي في مسيرة عمانتل
للمرأة العمانية في عمانتل مكانتها التي تبوأتها بفضل التوجيهات السامية لتمكين المرأة في المجتمع بشكل عام من هنا تحرص الشركة على الإحتفاء بالمرأة العاملة سنويا وذلك تقديرا لإنجازاتها وعطاءاتها التي ما زالت تبذلها المرأة في تعزيز تلك الجهود وبيئة العمل المساعدة على الإنتاج والإبداع لتقوم الموظفة بدورها كشريك رئيسي للرجل في البناء والتنمية في مسيرة عمانتل خلال السنوات الماضية.
واكد الدكتور غالب بن سيف الحوسني الرئيس التنفيذي لوحدة الموارد البشرية بعمانتل على دور المرأة العمانية التي تقوم به في شتى مجالات الحياة وفي مختلف القطاعات الأخرى وقال الدكتور : “نفتخر نحن في عمانتل بتواجد المرأة العمانية في شتى المستويات الوظيفية وفي مختلف القطاعات الإدارية والفنية والهندسية وفي نفس الوقت نفاخر بذلك لأنها قدمت دورا فاعلا وشاركت في صناعة القرارات التي مهدت وصول عمانتل للمكانة الحالية بين أوساط قطاع الاتصالات بالسلطنة وخارجها وساهمت كذلك في وضع الاستراتيجيات للأهداف القادمة للشركة .”
وأضاف الدكتور :” من بدايات النهضة المباركة الكل يدرك بأهمية المرأة ودورها الفعال في التنمية الشاملة للسلطنة وما عمانتل الا انعكاس لهذا التوجه بإيجاد بيئة عمل فاعلة في الجانب المهني والإداري تعكس أهداف الشركة وتساهم في الارتقاء بما تقدمه عمانتل من خدمات لمشتركيها وقد استطاعت المرأة العمانية في عمانتل باجتهادها الشخصي وكفاءتها العالية من المشاركة مع أخيها الرجل من تحقيق استراتيجية الشركة وأهدافها البناءة.
وأشاد الدكتور بالمرأة العمانية في عمانتل وقال: ” تنتهز عمانتل هذه المناسبة لنعبر عن شكرنا الكبير للداعم الأول للمرأة العمانية وملهمها حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم – حفظه الله ورعاه- ونؤكد حرصنا على ترجمة توجهات جلالته في عمانتل و تمكين المرأة لتولي مختلف المناصب الوظيفية ومنها التخصصية التي أثبتت أنها مؤهلة وأهل ثقة لتكون في مختلف الأعمال، وأضاف : تحتضن الشركة ن 65 إمرأة في مناصب قيادية تتوزع بين مدير عام ومدير أول ومدير ورئيس فريق إلى جانب وجود  108 أمرأة في وظائف فنية في التخصصات الهندسية والتقنية وعدد 388 موظفة في وظائف تخصصية مختلفة وبما يشكلن نسبة 22% من اجمالي العاملين في عمانتل .”
شراكة مع الوصال
ولأول مرة على مستوى المؤسسات الخاصة في السلطنة تفاعلت إذاعة الوصال مع إحتفالية عمانتل بيوم المرأة وبث برنامج “صباح الوصال” حصريا من مبنى الشركة بمشاركة موظفات عمانتل حيث استضاف البرنامج عدداً من الموظفات من مستويات وظيفية مختلفة وتطرقن لتجربتهن وتمكين عمانتل كنموذج ناجح للمرأة في سوق العمل وإبراز دورها الفعال في التنمية الشاملة بالسلطنة وتسليط الضوء على مكانة المرأة العمانية في عمانتل ومنحها فرص متساوية مع الرجل فيما يتعلق بالعمل بالإضافة إلى إبراز البيئة المحفزة المناسبة التي قامت بها الشركة للموظفات بوجه خاص لتمكينها من الابداع وغيرها من المواضيع المتعلقة بالمرأة العاملة في عمانتل .
كما استضاف برنامج ” صباح الوصال ” الرئيس التنفيذي لعمانتل طلال بن سعيد المعمري الذي ركز على انسجام الرؤية الاستراتيجية لعمانتل الجديدة مع تمكين المرأة العمانية ومنحهم الثقة الكاملة لتولي مختلف الوظائف والمناصب القيادية ودعم الشركة للمرأة في عمانتل بشكل خاص .
مُبادِرة… جائزة عمانتل
وبمناسبة يوم المرأة أعلنت عمانتل عن تخصيص جائزة “مبادرة” تتمثل في جائزة عمانتل لجمعيات المرأة العمانية والمنتسبات لهن ودعما لجهودها وما تقوم به من دور في خدمة المجتمع عبر 59 جمعية تنتشر في مختلف محافظات السلطنة والتي أعلن عنها يوم أمس للتنافس وفق أسس وضوابط تدعم مسيرة هذه الجمعيات حيث سيتم الإعلان عن الفائزين في الجائزة في 17 أكتوبر من العام القادم .
وأوضحت ليلى بنت محمد الوهيبية مديرة المسؤولية الاجتماعية بعمانتل ” هي المرة الأولى التي تتوجه فيها عمانتل بمبادرة خاصة للمرأة العمانية بهدف نشر ثقافة الروح الريادية التطوعية بين الجمعيات وتشجيعهن على المبادرة والإبداع وتفعيل الشراكة المجتمعية بين الشركة العمانية للاتصالات ومؤسسات المجتمع المدني والإسهام في متابعة جهود جمعيات المرأة العمانبة نحو إدماج احتياجات المرأة في خطط التنمية الوطنية الشاملة وتشجيع الجمعيات على استخدام للتقنيات الحديثة وانظمة المعلومات والتي تسهم في تسويق مشاريعها وتحسين اداء وكفاءة العمل إلى جانب تعزيز روح المنافسة بين جمعيات المرأة العمانية وإبراز التجارب الناجحة .
مزايا المرأة في عمانتل
وقد حرصت عمانتل على تعزيز بيئة العمل بمجموعة من الخدمات المساعدة والمساندة للمرأة ولعل من أبرزها مركز حضانه الأطفال تستطيع المرأة العاملة أن تأتمن على أطفالها في المركز وتحت ناظريها وبما لا يؤثر على  أدائها في العمل إلى جانب أن عمانتل منحت المرأة مزايا أخرى تدعم عملها الوظيفي.
ولأن العقل السليم في الجسم السليم حرصت عمانتل أن تكون هناك صالة رياضية خاصة بالنساء في مبنى الشركة الرئيسي إلى جانب توفير عروض خاصة لمن يرغبن بالذهاب إلى صالات رياضية معينة ويأتي هذا الإجراء ضمن رغبة عمانتل في أن تحافظ على صحة العاملين وأن تشجعهم على ممارسة الرياضة كسلوك صحي لحياتهم إلى جانب تأسيس عدد من الفرق الرياضية الخاصة بالنساء والمشاركة في الرياضات النسائية على مستوى السلطنة ، كما قامت الشركة مؤخراً بتخصيص مواقف خاصة لسيارات الموظفات قريب من مبنى الشركة وبما يسهل عليهن الحضور والانصراف بعيدا عن زحمة المواقف ،كما أن عمانتل تحرص على تقديم تشكيلة واسعة من المزايا بالتعاقد مع عدد من المؤسسات التي تقدم خدماتها للمرأة كعروض وخدماتة يمكن الاستفادة منها .  
الإحتفاء بالمرأة
نظمت عمانتل احتفالية بهذه المناسبة احتفالية خاصة بالمرأة بحضور ضيفة الشرف منال بنت محمد العبدوانية رئيسة مجلس إدارة شركة مسقط لتوزيع الكهرباء تناول تجارب ناجحة لنساء بارزات في المجتمع مثل المحامية بسمة الكيومي والدكتورة فاطمة البوسعيدي رئيسة المناهج والتدريس بجامعة السلطان قابوس قدمنا من خلال جلسلة حوارية ملخص عن تجربتهن الشخصية ونجاحاتهن، بالإضافة الى محاضرة عن الصحة النفسية قدمتها الدكتورة أميرة حاردان.
الجدير بالذكر أن عمانتل تحرص سنويا على اغتنام هذه المناسبة لتوجيه كلمة شكر وتقدير للمرأة العمانية في كافة أنحاء السلطنة لتشد على يدها وتهنئتها على نجاحها المستمر في حمل الرسالة العظيمة في بناء الوطن.


التعليق عبر الفيس بوك